{"id":9083,"date":"2019-07-16T16:11:37","date_gmt":"2019-07-16T14:11:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.trading-ideen.de\/wordpress\/?p=9083"},"modified":"2019-07-16T16:48:59","modified_gmt":"2019-07-16T14:48:59","slug":"ray-dalio-prinzipien-des-erfolgs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trading-ideen.de\/wordpress\/ray-dalio-prinzipien-des-erfolgs\/","title":{"rendered":"Buch-Tipp: Ray Dalio \u201ePrinzipien des Erfolgs\u201c"},"content":{"rendered":"

Wenn man das Buch auf dem Tisch hat, staunt man zuerst, denn ein B\u00f6rsenbuch mit \u00fcber 600 Seiten gibt es nur selten. Ray Dalio ist in der B\u00f6rsenindustrie eine Legende. Der inzwischen 69-j\u00e4hrige Dalio ist der Gr\u00fcnder des weltgr\u00f6\u00dften Hedgefonds Bridgewater<\/strong>. Er beschreibt in seinem Buch, welche grundlegenden Prinzipien ihn zum Erfolg gef\u00fchrt haben. Dalio hat ohne Zweifel eine besondere Pers\u00f6nlichkeit und das dr\u00fcckt sich schon mit dem ersten Satz seines Buches aus: \u201eBevor ich damit beginne, ihnen von meinen Gedanken und Ansichten zu erz\u00e4hlen, m\u00f6chte ich festhalten, dass ich ein ziemlicher Dummkopf bin, der nur sehr wenig wei\u00df im Vergleich zu dem, was er wissen m\u00fcsste.\u201c <\/em>Allein der Satz dr\u00fcckt aus, welches besondere Buch den Leser erwartet.<\/p>\n

Im Leben und im Beruf geht es darum, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Die Qualit\u00e4t der Entscheidungen, die eine Person in seinem Leben trifft, bestimmt seine Lebensqualit\u00e4t<\/strong>. Das trifft insbesondere auch auf die B\u00f6rsenwelt zu. An der B\u00f6rse muss man viele Entscheidungen in relativ kurzer Zeit treffen und wenn man falsch liegt, dann kann es wehtun.
\nRay Dalio beschreibt in seinem Buch die Prinzipien, wie er seine Entscheidungsfindung systematisiert hat. Es ist klar, dass niemand immer richtige Entscheidungen trifft. Trotzdem ist sein au\u00dferordentlicher B\u00f6rsenerfolg, das Ergebnis einer Mehrzahl richtiger Entscheidungen. Das elementare Prinzip des Entwicklungsprozesses beschreibt sich durch den Zyklus: Versuch \u2013 Fehler \u2013 Lernen \u2013 Versuch \u2013 Fehler \u2013 Lernen<\/strong> usw.
\nDieses Thema macht das Buch einzigartig, weil es kein zweites B\u00f6rsenbuch gibt, das so tief in die Materie eindringt. Seine Prinzipien der Entscheidungsfindung sind so \u00fcberragend, dass Ray Dalio vermutlich in jedem Business Erfolg gehabt h\u00e4tte. Man k\u00f6nnte ihm sein gesamtes Verm\u00f6gen wegnehmen und trotzdem w\u00fcrde er wahrscheinlich wieder verm\u00f6gend werden.<\/p>\n

Sicherlich ist Dalio ein extremer Typ und seine Erfolgsprinzipien h\u00e4ngen vom Training seines Verstandes ab. Wer sich an der B\u00f6rse irrt, der verliert Geld und das ist unangenehm. Deshalb bedarf es einer Systematisierung, um bewusst Fehler zu machen, die anschlie\u00dfend die Basis des Lernens werden.
\nEines seiner Erfolgsprinzipien l\u00e4sst sich mit der radikalen Aufgeschlossenheit<\/strong> beschreiben. Wer sich innerlich \u00f6ffnet, der wird verletzlich. Aber nur mit dieser Offenheit kann man sich weiterentwickeln. Die radikale Aufgeschlossenheit ist die Grundbedingung, um an der B\u00f6rse erfolgreich zu werden.<\/p>\n

Inhalt:<\/strong><\/span>
\nTeil 1: Woher ich komme<\/strong>
\nAuf ca. 150 Seiten beschreibt Ray Dalio wie er Bridgewater gegr\u00fcndet hat und mit welchen Handelsprinzipien er das Unternehmen gro\u00df gemacht hat.
\nTeil 2: Prinzipien f\u00fcr das Leben<\/strong>
\nDer zweite Teil beschreibt seine Grundeinstellung und das psychologische Training, welches er sich auferlegt hat. Sie sind f\u00fcr ihn die Basis die Realit\u00e4t anzuerkennen und mit ihr zu arbeiten. Er beschreibt die Herangehensweise, wie man effektiv Entscheidungen trifft.
\nTeil3: Prinzipien f\u00fcr die Arbeit<\/strong>
\nIm dritten Teil des Buches wird ausschlie\u00dflich \u00fcber Firmenprinzipien gesprochen. Ray Dalio hat eine besondere Kultur in Bridgewater implementiert, die den zuk\u00fcnftigen Erfolg f\u00f6rdert. In seinem Unternehmen d\u00fcrfen Fehler gemacht werden. Gleichzeitig verpflichtet Dalio seine Mitarbeiter eine schriftliche Dokumentation \u00fcber Fehler zu erarbeiten, um aus diesen Fehlern zu lernen. Einen Fehler zuzugeben und ihn zu dokumentieren ist keine leichte Aufgabe. Deshalb sucht Dalio immer Mitarbeiter, die sich dieser Prinzipien anschlie\u00dfen k\u00f6nnen. Dazu bedarf es, eines bestimmten Menschentypus, den er ziemlich genau beschreibt. Er hat sogar psychologische Tests entwerfen lassen, die einen Bewerber untersuchen, ob dieser mit der besonderen Firmenkultur harmonieren w\u00fcrde.<\/p>\n

Fazit:<\/strong> Ray Dalio\u00b4s Buch ist ein Buch f\u00fcr erfolgsorientierte Menschen. Das Studium der Lekt\u00fcre kann einen grundlegenden Prozess ausl\u00f6sen. Lebensgl\u00fcck und beruflicher Erfolg entstehen durch\u00a0 Entscheidungen, die man trifft. In diesem Sinne muss man dem Buch eine dringende Kaufempfehlung aussprechen.<\/p>\n